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EXECUTIVE COACHING









L'accompagnement professionnel

de managers

et de cadres dirigeants.

Etre accompagné

Un constat d'étonnement réalisé, nous définirons des objectifs et un plan d'action avec la hiérarchie.

Le coaching de cadres dirigeants et de managers est basé à fois sur une expérience professionnelle solide, des méthodes éprouvées et une déontologie totalement assumée.

Le coaching professionnel se traduit le plus souvent par un contrat tripartite. 


Trouver son chemin

Quelques exemples de thématiques :

  • Affirmer le leadership.
  • Conduire le changement.
  • Améliorer la posture de manager.
  • Développer les compétences managériales.
  • Déléguer de manière efficace.
  • Gérer le temps.
  • Réussir une prise de poste.
  • Adapter un type de management.
  • Optimiser le travail en équipe.
  • Intégrer une équipe de direction.

L'accompagnement professionnel
de managers
et de cadres dirigeants.

Accompagner dans une démarche de progrès,
définir ses objectifs et se mettre en marche pour les atteindre.

L'expérience professionnelle et les formations construisent une personnalité

Les différentes approches possibles les des accompagnements individuels ou d'équipes.

Bénévole dans différentes associations et élu de terrain.